经本学会会长秘书长工作会议决定，中国劳动学会劳动科学教育分会学术年会将于2018年11月17日-18日在广州市召开，由bet36365路检测中心承办。

本届年会主题为“新时代、新经济、新发展——中国劳动科学的挑战与展望”。中共十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。中央经济工作会议特别提到，我国经济发展进入了由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代。中国劳动科学面对新时代的历史定位和新经济的挑战，需要在劳动就业、社会保障、人力资源管理和劳动关系领域做出回应。

在这一背景下，本届年会将就劳动就业、社会保障、民生与健康、劳动关系、人力资源管理等领域重大问题展开深入研讨，展示我国劳动经济、社会保障、劳动关系、人力资源管理等领域的最新研究成果，交流和分享院校、政府间的合作创新，探讨劳动科学人才培养和学科发展的经验和做法。同时，回顾改革开放四十年来中国劳动领域改革和劳动科学与发展，展望中国劳动科学的未来。

一、会议主题

新时代、新经济、新发展——中国劳动科学的挑战与展望

二、论文征集议题

本届会议热忱欢迎（但不限于）如下议题的研究论文：

（一）劳动经济

·         新时代中国的收入分配

·         新时代中国的就业与失业

·         劳动力流动的政策及其影响

·         性别收入与就业差距

·         城乡收入与就业差距

·         全球化与中国劳动力市场

·         中国的消费、储蓄与家庭经济决策

·         生育政策对于家庭生育以及经济行为的影响

·         健康、教育与人力资本投资

·         新技术革命与劳动力市场变迁

·         老龄化、劳动力市场变化及其经济社会后果

（二）社会保障

·         多层次社会保障体系的顶层设计

·         新经济对社会保险制度的影响

·         实施全民参保计划的问题与对策

·         基本养老保险制度全国统筹研究

·         城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度研究

·         完善失业、工伤保险制度研究

·         建立全国统一的社会保险公共服务平台研究

·         统筹城乡最低生活保障制度研究

·         住房保障制度研究

·         精准扶贫与社会救助关系研究

（三）劳动关系

·         劳动合同法实施十年的回顾与展望

·         新时代劳动关系理论与研究的新方向

·         新时代工会工作的改革与创新

·         新时代社会组织在劳动关系和谐共建中发挥的作用及机制

·         新时代劳动关系国家治理的新方向

·         非公有制企业党组织、工会与和谐劳动关系建设

·         新时代劳动者技能提升与培养

·         新时代新经济背景下非正规就业者的权益实现

·         新时代新经济新技术：人工智能、网络平台与工作的未来

（四）人力资源管理

·         一带一路背景下的中国企业走出去与海外员工管理战略

·         分享经济背景下的平台型企业人力资源管理战略

·         大数据、人工智能与人力资源管理变革

·         国家创新驱动发展战略与企业的人力资源管理机制创新

·         基于十九大精神的人才发展与干部人事制度改革

·         中国企业人力资源管理最佳实践的案例研究

·         组织变革与人力资源执行困境的研究

·         人力资源管理学术研究与管理实践的融合

·         中国情境下的领导风格有效性研究

·         如何打造高绩效团队研究

·         OB/HR领域的其它前沿问题研究

（五）人才培养与学科建设

·         新时代的劳动科学学科建设

·         劳动科学核心课程设计和教学方法创新

·         劳动科学人才培养的新经验和新方法

·         劳动科学的跨学科研究

·         劳动科学的本土化问题

（六）纪念改革开放四十年：回顾与展望

·         中国劳动事业发展回顾与总结

·         中国劳动领域改革和政策实践回顾与总结

·         中国劳动科学建设和理论发展回顾与总结

·         中国劳动力市场的发展和变迁

·         新时代劳动科学发展与中国经济的长远未来

三、会议时间和地点

（一）会议时间

2018年11月16日（周五）全天报到，17日-18日举行正式会议 。

（二）会议地点

bet36365路检测中心（石牌校区），广州市中山大道西55号。

四、参会费用

根据年会惯例要求，本届年会收取会议费每人600元。参会人员交通费住宿费自理，餐饮免费。经费不足的部分由学会和承办方补贴。

五、论文提交

请于2018年6月15日前将会议回执和论文摘要反馈至会务组。论文全文最迟于2018年8月25 日前寄送至会务组。

为强化本届年会的学术性，提高会议的质量和效率，本届年会除特邀专家大会报告和学科建设工作信息交流外，将在会前组织专家对提交的会议论文进行严格初审，论文入选作者可在年会学术交流阶段进行发言交流。

论文联系邮箱：lsebnianhui2018@126.com，联系人：王忠老师

论文邮寄地址：广东省广州市大学城bet36365路检测中心，王忠老师 收，邮编：510006

会议联系方式：

bet36365路检测中心办公室：杨学萍老师   020-39310072

学会：韩克庆老师，010-82502202，pipehan@163.com

中国劳动学会劳动科学教育分会

2018年3月1日

中国劳动学会劳动科学教育分会2018年年会通知（第一轮）.docx

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